Юридический справочник для населения, Издательство "Юридическая литература",1989, с изменениями.

ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ

- устанавливаются в связи с длительной или постоянной фактической утратой трудоспособности (инвалидностью). Условия и нормы пенсионного обеспечения зависят от ряда обстоятельств — характера трудовых отношений или службы, иной деятельности, причины наступления инвалидности и т. д. П. по и. рабочим и служащим назначается при наступлении инвалидности I, II и III группы. Условия назначения пенсии различаются в зависимости от причины инвалидности: при наступлении ее вследствие трудового увечья или профессионального заболевания пенсия назначается независимо от длительности общего трудового стажа; если инвалидность явилась следствием общего заболевания (включая травму, не связанную с работой), то для назначения пенсии требуется, как правило, определенный общий трудовой стаж. Продолжительность необходимого для ее установления общего трудового стажа зависит от возраста обратившегося за пенсией, его попа и условий прежней работы. Чем моложе рабочий или служащий, тем меньший требуется стаж; более низкий стаж предусмотрен для женщин; понижен он и для лиц, трубившихся на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. В цепом требования к стажу невысоки: для назначения П.
по и. рабочему и служащему требуется значительно меньший стаж, чем тот, к-рый трудящийся мог приобрести с момента вступления в трудоспособный возраст, он составляет не более половины этого периода для мужчин и 1/3 для женщин, а зачастую еще ниже.

Рабочим и служащим (как мужчинам, так и женщинам), занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается при пониженном стаже, если не менее половины указанного в графе четвертой таблицы общего стажа приходится на указанные работы.

Стаж определяется по возрасту ко дню обращения за назначением пенсии, а не ко времени оставления работы. Из этого правила есть исключения: 1) если инвалидность наступила до достижения 20 лет в период работы или после ее прекращения, П. по и. назначается независимо от продолжительности трудового стажа ко времени обращения за пенсией; 2) в случаях, когда между днем установления инвалидности и днем обращения за пенсией прошло не более одного года, требуемый стаж определяется по возрасту ко времени установления инвалидности, а не ко дню обращения за пенсией; 3) если рабочий или служащий получал П. по и. от трудового увечья или профессионального заболевания, а затем врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК) установила ему инвалидность от общего заболевания, то он переводится на П. по и. от общего заболевания. Однако требуемый для назначения такой пенсии стаж определяется по возрасту ко времени первоначального установления инвалидности. При этом в стаж включается и работа после назначения П. по и. от трудового увечья или профессионального заболевания.

Размеры П. по и. определяются с учетом группы инвалидности, ее причины и условий труда, на размере пенсии отражается и уровень заработка, из к-рого исчисляется пенсия. Кроме того, на размер пенсии влияют и нек-рые др. обстоятельства — длительный непрерывный трудовой стаж работы, семейное положение пенсионера. Ныне действуют два основных способа исчисления П. по и.: а) пенсия исчисляется в процентном отношении к пенсии по старости, к-рая в свою очередь определяется в процентах к заработку; б) пенсия исчисляется непосредственно из заработка, при этом с первой части его (условно называемой базовым заработком) берется более высокое процентное отношение, а с остальной части — менее высокое. В процентах к пенсии по старости рассчитываются П. по и. I и II групп (независимо от ее причин), а непосредственно из заработка — по инвалидности III группы (также независимо от ее причин), а иногда и по инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья (профессионального заболевания), если рабочий или служащий был занят на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также на других работах с тяжелыми условиями труда. Кроме того, существует порядок, когда размер пенсии определяется в процентном отношении ко всему заработку. Он распространяется лишь на случай наступления инвалидности вследствие профессионального заболевания пневмокониозом.

а) если трудовое увечье или профессиональное заболевание получено на подземной работе, на работе с вредными условиями труда или в горячих цехах; б) если имеется не менее половины стажа, необходимого для назначения П. по и. вследствие общего заболевания, на указанных выше работах (в данном случае не имеет значения, на какой работе получено трудовое увечье или профессиональное заболевание). Инвалидам I и II групп, страдающим профессиональным заболеванием — пневмокониозом, пенсия исчисляется в определенном процентном отношении ко всему заработку в зависимости от группы инвалидности. Инвалидам I группы она назначается в размере 100/о заработка, инвалидам II группы - 90%. На инвалидов I и групп (независимо от причин инвалидности), имеющих полный трудовой стаж для назначения пенсии по старости (в т. ч. и на льготных условиях), распространяется еще одно важное правило: если размер П. по и. со всеми надбавками не достигает размера пенсии по старости (также со всеми надбавками), то П. по и. назначается в размере пенсии по старости (с соответствующими надбавками, установленными к этой пенсии). Порядок исчисления П. по и. III группы показан в таблице 3.

Исчисление П. по и. I и II групп исходя из пенсии по старости является наиболее распространенным. Здесь прежде всего надо определить основной размер пенсии по старости. Следует, однако, иметь в виду, что размер этой пенсии, принимаемый за основу для исчисления П. по и., не повышается до минимального размера и не снижается до максимального. То есть берется та сумма, к-рая соответствует определенному процентному отношению к заработку согласно установленным нормам. При этом она не может быть ниже наименьшего размера пенсии при соответствующем интервале заработка. В конкретных случаях основной размер пенсии по старости посчитывается с учетом повышения его в связи с длительным получением пенсии. Затем исходя из основного размера пенсии по старости определяется основной размер П.

по и. Соотношение этих пенсий в процентах и размер надбавки на уход за инвалидом I группы показаны в таблице 2. Рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, установлены повышенные размеры пенсии по старости. П. по и. исчисляется им из такой повышенной пенсии при соответствующих условиях, зависящих от причины наступления инвалидности. П. по и. вследствие общего заболевания исчисляется исходя из повышенной пенсии по старости, если не менее половины стажа, требуемого для назначения П. по и., приходится на подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах. П. по и. вследствие трудового увечья или профессионального заболевания исчисляется из повышенной пенсии по старости при одном из двух условий:

Таким образом, пенсия равна сумме двух слагаемых, исчисленных соответственно из первой и второй частей заработка. П. по и. III группы в повышенных размерах в связи с выполнением подземных работ, работ с вредными условиями труда, а также др. работ с тяжелыми условиями труда, назначается при тех же условиях, что и пенсия по инвалидности I или II группы. П. по и. III группы вследствие профессионального заболевания пневмокониозом назначаются в льготных размерах — 65% заработка.

Законодательством установлены минимальные и максимальные размеры П. по и. Они указаны в таблице 4.

К пенсии инвалида I группы установлена надбавка на уход за ним в размере 15 руб. в мес. Надбавку получают все инвалиды I группы независимо от причины инвалидности. Если пенсия инвалиду назначена в минимальном размере, надбавка не начисляется. К П. по и. I и II групп вследствие общего заболевания начисляется надбавка за непрерывный трудовой стаж. Ее размер — 10% пенсии, если такой стаж от 10 до 15 лет, и 15% пенсии, если он свыше 15 лет. Эти надбавки выплачиваются как неработающим, так и работающим инвалидам I и II групп. Неработающим инвалидам I или II группы полагается надбавка на нетрудоспособных членов семьи, находящихся на их иждивении. Причина инвалидности в данном случае значения не имеет. Размер пенсии военнослужащих, работавших в качестве рабочего и служащего до призыва на военную службу, исчисляется иначе. Работавшим считается прежде всего тот, у кого в трудовой книжке содержится запись об увольнении в связи с призывом на военную службу. К этой категории относятся и те, кто ко дню призыва не состоял на работе, но за ними согласно действующему законодательству сохранялся непрерывный трудовой стаж. Военнослужащий признается работавшим до призыва на военную службу также во всех др. случаях, если со дня его увольнения с работы в качестве рабочего «или служащего (независимо от причины) и до призыва на военную службу прошло не более 3 месяцев. Всем таким военнослужащим пенсия исчисляется из заработка, к-рый они имели до призыва на военную службу, а тем, кто работал как до призыва, так и после увольнения с военной службы (до обращения за пенсией), — по выбору из прежнего либо последнего заработка. Размер пенсии здесь зависит от причины инвалидности, ее группы и воинского звания. В таблице 6 воспроизводятся правила исчисления пенсии из заработка инвалидам I и II групп из числа военнослужащих, работавших до призыва в армию.

< пред след >
вернуться к содержанию
вернуться к списку источников

перейти на главную страницу
Просмотреть все страницы



Релевантная научная информация

ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ




  1. Юридический справочник для населения, Издательство Юридическая литература,1989, с изменениями.

    - Справочная юридическая информация
  2. ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ - Справочная юридическая информация
  3. АКТ О МИHИСТРАХ КОРОHЫ 1964 ГОДА * - Конституционное право
  4. § 2. Предмет гражданско-правового регулирования - Гражданское право
  5. Налоги и сборы местные - Справочная юридическая информация
  6. УЧАСТНИКИ ВОЙНЫ - Справочная юридическая информация
  7. Льготы военнослужащим, выполняющим интернациональный долг, н их семьям - Справочная юридическая информация
  8. ВЕТЕРАН ТРУДА - Справочная юридическая информация
  9. ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО ЗДОРОВЬЮ РАБОТНИКА - Справочная юридическая информация
  10. ВЫСЛУГА ЛЕТ - Справочная юридическая информация
  11. КРАЙНИЙ СЕВЕР И ПРИРАВНЕННЫЕ К НЕМУ РАЙОНЫ - Справочная юридическая информация
  12. ЛЬГОТЫ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТЕ С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА - Справочная юридическая информация
  13. СЕМЕЙНЫЙ ПОДРЯД - Справочная юридическая информация
  14. СОХРАНЕНИЕ ЧЛЕНСТВА В КОЛХОЗЕ - Справочная юридическая информация
  15. ВЫПЛАТА ПЕНСИЙ - Справочная юридическая информация
  16. ДОМ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ - Справочная юридическая информация
  17. ИЖДИВЕНИЕ - Справочная юридическая информация
  18. ИНВАЛИД ТРУДА - Справочная юридическая информация
  19. ИНВАЛИДНОСТЬ - Справочная юридическая информация
  20. ИНВАЛИДЫ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ - Справочная юридическая информация
Другие источники научной литературы направления

Справочная юридическая информация